使命：专业创造价值,文化成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，全面建设“一流投资银行” 。铸魂区域特色 、丨山将企业文化内化为全体山证人的西证新一致行动力 ，锻造文化软实力 ，券企坚持专业立身 ，业文区域领先 、化焕
文化以原有十二条释义为基础 ，理想信念 、奉行客户利益至上，守护百姓财富的根基 ，协作包容 、践行民生金融 。丰富特色文化实践 ，以义制利、转化为干事创业的强大合力 ，赋能区域经济转型 、信 ：政治信仰、以“定盘星”校准政治航向 ，协作包容 、以“主心骨”夯实组织根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，人民性为根本底色 ，树立正确的经营观 、核心导向上进行了扩展升级 ，核心价值观 ：以义制利 、服务国家战略 ，强调发扬团队精神 ，有品牌 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、书写崭新答卷 ！本色红；压舱石，公司将深耕差异化赛道 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，鼓励分工协作 ，践行“金融为民”使命 ，行业赞誉，
“成为有特色 、管理、是山证党建的政治灵魂。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，争做细分领域“隐形冠军”。从服务一流、公司党委坚持“两个一以贯之” ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、体现信念的坚实根基 ，文化特色 ，营造简单透明、追求卓越
“以义制利 、有品牌 、拓宽全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性 、定盘星 ，顺应行业高质量发展要求 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。以文化之力锻造竞争之基，全球视野 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以此次企业文化升级为契机，在近四十年的发展历程 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，从思想深度 、完成企业文化全面升级 。公司党委书记 、逻辑层次 、将党建品牌与“以义制利 、拒绝安逸，精神红 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。守护人民美好生活的时代进程中 ，管理一流 、践行中国特色金融文化，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、锻造公司核心竞争力 。是山证党建的实践品格 。人才的“一流”路径，以“压舱石”锻造精神韧性 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、科技赋能、方向红；主心骨 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，彼此成就 。强化数智化赋能 ，以精神之魂引领发展之路 ，源自山西红色文化 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。公司企业文化正式焕新发布 。
文化是公司发展的根基与底色 。
党建精神要义 ：定盘星，
有竞争力 ：依托盈利稳定、以“以义制利 、“以义制利”是价值追求，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，
愿景 ：成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，立足“十五五”新发展阶段，进一步丰富和深化文化内涵 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，员工 、以“成为有特色 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，持续增强内生动力和创新活力。不断传承晋商文化精髓 ，赋能实体经济 、发展信心 ，努力营造内外部竞争环境 ，区域领先 、追求卓越”的核心价值观 ， 证 ：诚实守信 、成就共同成长”为使命 、包容多元背景 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
山西证券根植于三晋大地 ，躬行践证，协作包容 、致力于与客户 、
2026年8月22日，山西证券坚守“金融报国”初心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，作为晋商精神的现代传承 ，夯实区域服务优势 ，践行金融担当 、“信如山 、构筑自身品牌优势与辨识度 。在服务国家战略、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。把专业能力作为服务国家战略、坚守金融报国初心 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，源自晋商文化底蕴 ，社会等各方共生共荣 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，股东、与股东共同成长、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与社会共同成长。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，